東莞按照“選好選優(yōu)、培優(yōu)培強(qiáng)”的原則，選取一批存量優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，支持企業(yè)通過科技創(chuàng)新、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)兼并重組、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈整合、強(qiáng)化資本運(yùn)作等提升綜合競爭力，力爭用3-5年時(shí)間，推動(dòng)試點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增。

換而言之，能進(jìn)入倍增計(jì)劃的企業(yè)，都擁有極高的成長性，將得到政府扶持，3-5年后實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益倍增。

以下為進(jìn)入名單的造紙、包裝印刷企業(yè)：

造紙類企業(yè)：

廣東理文造紙有限公司：名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)

玖龍紙業(yè)(東莞)有限公司：名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)

東莞建暉紙業(yè)有限公司：名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)

東莞順裕紙業(yè)有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)（2019年新增）

東莞市厚威包裝科技股份有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

東莞市正新包裝制品有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)（2019年新增）

廣東高義包裝印刷有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)（2019年新增）

東莞海富紙品有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)（2019年新增）

虎彩印藝股份有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

東莞當(dāng)納利印刷有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

東莞市美盈森環(huán)保科技有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

廣東天元實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

東莞銘豐包裝股份有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)

東莞雋思印刷有限公司：市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)（2019年新增）

此外，根據(jù)東莞成長型企業(yè)人才扶持政策，在東莞倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)上班的員工，滿足條件可獲得1.2萬-4萬元的補(bǔ)貼。

1、本科或初級(jí)職稱：12000元/人；

2、碩士或中級(jí)職稱，或上年度在莞納稅額超過3萬元(含)的人才：2萬元/人；

3、博士或高級(jí)職稱：4萬元/人。

什么人可以領(lǐng)補(bǔ)貼？

1、全日制普通高校本科以上學(xué)歷，或具有初級(jí)以上職稱，或在莞年繳納個(gè)人所得稅超過3萬元(含)。

2、2015年1月1日之后引進(jìn)，與所在企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，在企業(yè)工作時(shí)間滿1年，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、申請(qǐng)人年齡以引進(jìn)年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)，具體為:

①本科、初級(jí)職稱人才年齡不超過30周歲；

②碩士、中級(jí)職稱人才年齡不超過40周歲；

③博士、高級(jí)職稱人才年齡不超過45周歲。

4、

總而言之，企業(yè)若能進(jìn)入東莞“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單，不僅自身可獲得政府大力扶持，旗下的員工也能得到補(bǔ)貼，是一件極其利好的事情。

來源：中國好包裝網(wǎng)